甘肅省河湖長制工作考核辦法

文章來源：    發(fā)布時間：2021-04-01    瀏覽次數：

       第一條  為深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，落實綠色發(fā)展理念，完善河湖長制組織體系，推動河湖長制從“有名”向“有實”“有能”轉變，強化考核問責和激勵，根據中央《關于全面推行河長制的意見》《關于在湖泊實施湖長制的指導意見》和《甘肅省全面推行河長制工作方案》《甘肅省實施湖長制工作方案》等有關要求，結合我省實際，制定本辦法。 

　　第二條  本辦法適用于對各市州黨委、政府和蘭州新區(qū)黨工委、管委會河湖長制工作的考核。 

　　第三條  考核工作遵循客觀公正、科學合理、系統(tǒng)跟蹤、規(guī)范透明、獎懲并舉的原則。 

　　第四條  考核工作應貫徹落實省委、省政府和水利部的工作部署和要求，在省總河長的領導下，由省河長制辦公室組織實施，省級河湖長制責任單位參與，每年考核一次。 

　　第五條  考核內容主要包括河湖長制年度工作任務、目標完成情況，河湖長制制度執(zhí)行落實情況，河湖系統(tǒng)治理、綜合整治情況，河湖管理督查、日常巡查、群眾舉報或發(fā)現問題整改情況及群眾滿意度等。 

　　第六條  省河長制辦公室會同省級河湖長制責任單位，每年制定省級河湖長制年度考核方案，作為當年考核工作的依據。 

　　第七條  考核采用評分制，滿分為100分。考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等次。 

　?。ㄒ唬┛己朔种禐?5分以上且群眾滿意度85分以上的（“以上”含本數，“以下”不含本數，下同），考核結果為優(yōu)秀； 

　　（二）考核分值85分以上95分以下的，考核結果為良好； 

　　（三）考核分值為70分以上85分以下的，考核結果為合格； 

　?。ㄋ模┛己朔种禐?0分以下的，考核結果為不合格。 

　　第八條  各市州、蘭州新區(qū)河長制辦公室對本地區(qū)河湖長制年度工作開展自查，自查報告經總河長審定后上報省河長制辦公室。 

　　省河長制辦公室按照年度考核方案組織開展考核，匯總形成考核結果，報經省總河長審定后公布。 

　　第九條  河湖長制考核結果報送省委組織部和省審計、發(fā)展改革、財政、水利等部門，作為市州、蘭州新區(qū)領導班子年度績效考核的重要依據，作為領導干部自然資源資產離任審計的重要參考，作為有關河湖治理與保護資金分配的重要因素。 

　　第十條  對考核結果優(yōu)秀的，通過省級財政水利資金予以一次性資金獎勵。資金使用嚴格執(zhí)行省級水利專項資金有關規(guī)定。 

　　第十一條  對考核結果不合格的，由省河長制辦公室報省總河長審定后進行通報批評。通報對象應在收到通報后15個工作日內向省總河長書面報告整改落實情況，并抄送省河長制辦公室。 

　　在全面推行河湖長制工作中，有關具體履職盡責不到位的情形，依據《水利部辦公廳印發(fā)關于進一步強化河長湖長履職盡責指導意見的通知》（辦河湖〔2019〕267號）進行責任追究。 

　　第十二條  各市州、蘭州新區(qū)總河長采用書面形式向省總河長進行述職，各市州黨委、政府和蘭州新區(qū)黨工委、管委會向省委、省政府提交的河湖長制工作年度總結報告視為述職報告。 

　　第十三條  按照《甘肅省評比達標表彰活動管理實施細則》規(guī)定，對全面推行河湖長制工作中的先進集體、先進工作者和優(yōu)秀河湖長等進行表彰，重點面向基層和河湖長制工作一線。 

　　第十四條  嚴肅考核紀律，嚴把考核質量關，全面、客觀、公正評價各市州河湖長制工作。因違反規(guī)定導致考核結果失真失實的，依法依紀追究責任單位和工作人員責任。 

　　第十五條  本辦法由省河長制辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起實施。省河長制辦公室印發(fā)的《甘肅省河長制考核問責與激勵制度（試行）》（甘河辦發(fā)〔2017〕33號）同步廢止。